香港60万落户政策是指通过“高端人才通行证计划”吸引全球顶尖的优秀人士来港定居，其中一项条件是申请人在提出申請前一年内从世界百强大学毕业并获得学士学位或以上学位，此外还需要满足无犯罪记录、良好中文及英文能力等基本要求以及在特定领域（如金融科技）有工作经验的要求以获取额外加分项提高获批机会；同时需注意提交相关证明文件和填写完整准确的在线表格进行网上预约递交材料并进行面试评估程序方可完成整个流程成功取得居留权资格

引言与背景介绍 #标题: 香港“百万人才计划”揭密——详解六十万港元安家费资格要求及视频指南 ###### (1) 历史沿革 自23年前回归祖国以来，中国香汥（Hong Kong）一直致力于打造一个国际化大都市，为了吸引更多优秀的人才来此发展并定居，“高端专业人士入境计劃”（即常说的「优才」或"Quality Migrant Admission Scheme"，简称QMAS），以及后来的 “青年就业培训基金-创业启动资助”(YETS)，都为高层次和有潜力的年轻人提供了丰厚的支持和发展机会。“百万人材引进計划”，也被称为‘新來粵港澳’(New Arrival Hong Kong, Macao and Guangdong), 是其中一项重要举措之一；该计划的目的是在五年内引入至少六十万的精英和专业人员至特区工作和生活。"###### 二、“叁十萬落戶條件”：詳細解析與視頻導引 要获得这高达HK$59847的补贴金额及其它相关福利，"三十万元户口迁入"(下称'三零')的条件可谓相当严格且全面覆盖了个人能力素质和社会贡献等多个方面。（注：“三十六条标准”）以下是对这些条件的详细剖析及相关视屏指引说明：（一）“基本学历门槛”——本科及以上学位是基础 根据官方规定，”申请人必须拥有由认可大学颁授之学士学位或其他同等资历”，这意味着无论是工程学博士还是文学硕士等任何领域的本科学位以上者均有机会参与竞争这一项目。”但值得注意的是并非所有国家的本科学历都被承认因此需提前确认自己所在国家/地区是否被列入名单中.” （二）”工作经验需求”: 专业领域内的实践经历必不可少 除了学术上的硬性指标外,”相关工作经验也是不可或缺的一环”.具体来说对于某些特定职业类别如金融科技工程师或者医疗保健专家而言需要具备一定年限的专业经验才能符合申报的标准.例如IT类职位通常需要有两年以上的行业实践经验而医生则可能需要五年以上临床操作时间.（可参考《经济日报》报道）（图示展示不同岗位所需年数）.此外还强调一点就是所从事的工作应属于当前社会经济发展急需的高端技术型或是创新驱动型的范畴之内以体现其价值和对社会的实际意义.(如图所示).[附上相应新闻链接] 另外值得一提的是虽然大部分人认为只有在大公司里担任高管才算作有效工作时间但其实不然; 在初创企业或者是非营利组织中的表现同样可以算做你的成绩单上一部分.[引用某知名招聘网站数据].所以别忘了把那些小却重要的成就记录下来哦!